新卒採用
-整備職-
-整備職-
- 募集要項
- 先輩社員の声
- 研修制度
- 採用カレンダー
募集要項
| 職種 | サービスエンジニア（サービス課） 自動車整備士 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・車検・点検・一般整備・修理 ・整備内容の説明 |
| 給与 | ■専門学校4年卒 基本給 178,400円～ ※交通費別途支給 ■専門学校2年卒 基本給 170,000円～ ※交通費別途支給 |
| 諸手当 | 資格手当、扶養手当、時間外勤務手当、赴任手当 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】 年1回（7月） 【賞与】 年2回（7月・12月） |
| 勤務地 | 茨城県南・県西地区を中心に１2店舗 （古河市、つくば市、土浦市、牛久市、龍ヶ崎市、取手市、守谷市など） |
| 勤務時間 | 平日：9：30～18：00（休憩60分） 土日：9：30～18：30（休憩60分） |
| 休日/休暇 | 【休日】 年間休日112日 （別途有給5日） 【休暇】 ゴールデンウィーク、夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
| 保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 福利厚生 | 【制度】 確定拠出年金制度・退職金制度・財形支援制度（財形貯蓄）・社員自家用車購入制度・育児休業制度 |
先輩社員の声
取手店サービス課
徳武亮太
平成２３年入社
この会社を選んだ理由
車が好きで、将来車に携わる仕事をしようと思い、専門学校に入学しました。この会社を選んだ理由は、この会社での職場体験がきっかけです。先輩社員の方といろいろと話しをしました。その時に、他の会社と比べて職場の雰囲気の良さを感じたのが一番の決め手です。実際、職場はとても働きやすく、雰囲気も良いので、毎日忙しいですが、充実しています。
徳武亮太
平成２３年入社
この会社を選んだ理由
車が好きで、将来車に携わる仕事をしようと思い、専門学校に入学しました。この会社を選んだ理由は、この会社での職場体験がきっかけです。先輩社員の方といろいろと話しをしました。その時に、他の会社と比べて職場の雰囲気の良さを感じたのが一番の決め手です。実際、職場はとても働きやすく、雰囲気も良いので、毎日忙しいですが、充実しています。
研修制度
新入社員研修
・本社で、新入社員全員の集合研修。
社会人としてのマナーを中心とした研修がスタート。
社会人としてのマナーを中心とした研修がスタート。
エンジニア研修スタート
本社での集合研修が終わると、次は、場所を総合テクノセンターに移し、エンジニア研修がスタート。
学校で学んだことを再確認しながらも、トヨタディーラーのサービスエンジニアとして働く喜びと、プロのエンジニアとしての責任の感じます。
学校で学んだことを再確認しながらも、トヨタディーラーのサービスエンジニアとして働く喜びと、プロのエンジニアとしての責任の感じます。
店舗配属
集合研修が終わると、４月下旬に店舗配属。
店舗の先輩達に教わりながら、プロのエンジニアとして
スタート。
店舗の先輩達に教わりながら、プロのエンジニアとして
スタート。
定期的な勉強会実施
毎月月初に、サービスエンジニアが本社に集まり、勉強会を実施。最新の知識と技術を学び、大切なお客様のお車を整備します。
採用カレンダー
選考会
2月上旬～中旬
2月上旬～中旬
二次面接
一次選考会より一週間前後
内定
二次選考会より一週間前後
二次選考会より一週間前後
